Montag, 26. September 2022
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ARCHIVE

Monatsarchive: Januar, 2022

(K)ein Traumjob

Es ist kein Geheimnis: Der Öffentliche Dienst hat ein Nachwuchsproblem. Viele Beschäftigte scheiden in den nächsten Jahren altersbedingt aus und viel zu wenige rücken...

Schluss mit Todernst

„Jetzt beginnt der Ernst des Lebens!“ – Den Satz hat wahrscheinlich jede*r schon gehört. Zum Berufseinstieg zum Beispiel. Aber muss das denn sein? Immer...

Gesucht und gefunden?

Auch im dritten Pandemiejahr stehen Fragen offen wie: Was ist der aktuelle Stand der Dinge im Azubi-Marketing und -Recruiting? Wie finden künftige Azubis und...

Babyboomer, Generation X, Y und Z: Der Wandel im Öffentlichen Dienst

Der Öffentliche Dienst steht vor einem Generationenwandel: Bis 2031 scheiden rund 1,3 Millionen Beschäftigte altersbedingt aus den Verwaltungen aus und hinterlassen so eine große...

Digitale Transformation der Gesellschaft – Teil I

Einführung Die Digitalisierung durchdringt nahezu sämtliche Bereiche unseres Lebens - dieser Satz ist inzwischen mehr Plattitüde als überraschende Erkenntnis. Gleichwohl ist er wahr, weshalb wir...

„Monday until Friday“ for Future

Generationengerechtes Personalmanagement in der Behörde Ihr sollt was hören oder lesen über generationengerechtes Personalmanagement und das von einem „alten weißen Mann“? Hat jedenfalls die Redakteurin...

Der Generationenwandel kann nur mit einem Generationenmanagement gelingen!

Der Öffentliche Dienst steht vor einem Generationenwandel, ob er will oder nicht. Bis 2031 scheiden rund 1,3 Millionen Beschäftigte altersbedingt aus den Verwaltungen des...

Veränderung meistern

Change Management in der Kreisverwaltung Wenn große Veränderungen vor der Tür stehen und man diese mit Erfolg meistern möchte, muss kommuniziert und vernetzt werden was...

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