Home Umfragen Babyboomer, Generation X, Y und Z: Der Wandel im Öffentlichen DienstBabyboomer, Generation X, Y und Z: Der Wandel im Öffentlichen DienstAnn Kathrin Herweg26. Januar 2022 Diese Umfrage ist beendet (seit4 Monate). Wie kann sich der Öffentliche Dienst als attraktiver Arbeitgeber für die Generationen Y und Z gestalten lassen? Konzentration auf das Diversitymanagement: Nur so kann man strategischen, kulturellen und demographischen Herausforderungen gerecht werden 40.00% Von allem etwas 30.00% Social-Media-Kanäle gezielt nutzen, um junges Publikum auf die Arbeit aufmerksam zu machen 20.00% Im drei Monats-Takt Ausschreibungen für bezahlte Praktika an Schüler*innen und Student*innen veröffentlichen 10.00% Sollte der Öffentliche Dienst sich bei Stellenausschreibungen künftig nur auf das junge Publikum fokussieren, oder verstärkt auf beide Generationen, um so eine gesunde Balance zu schaffen? Verstärkt auf beide Generationen. Nur so können beide Generationen von- und miteinander lernen und es kommt nicht zu Altersdiskriminierung im Beruf 85.71% Verstärkt auf die jüngere Generation 14.29% Zusätzlich zur älteren Generation 0.00% Der ÖD sollte so weiter machen wie bisher 0.00% Ein Generationenwandel ist gut. Dabei sollten im besten Fall eigene Mitarbeiter*innen nicht aus dem Blickfeld geraten. Wie kann die Wechselbereitschaft von bestehendem Mitarbeiter*innen minimiert werden? Von allem etwas 41.67% Sowohl Kritik als auch Wertschätzung zeigen 25.00% Gute Einarbeitung ab Tag eins 16.67% Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Tätigkeiten im Arbeitsumfeld bieten 16.67% Das Thema Generationenmanagement ist bei der Debatte rund um den Generationenwandel im ÖD unerlässlich. Wie gelingt das Generationenmanagement am besten? Formen von abteilungs- und generationsübergreifenden Teams 27.27% Transparente Kommunikations- und Feedbackkultur etablieren, die die Interessen der unterschiedlichen Generationen berücksichtigen 27.27% Kompetenzen der einzelnen Generationen hervorheben 27.27% Von allem etwas 18.18% Total 0 Shares Tweet 0 Share 0 Share 0 Pin it 0 Ann Kathrin Herweg Ann Kathrin Herweg ist Teil der Online-Redaktion, koordiniert das E-Journal und unterstützt digitale Veranstaltungen. Auch in ihrer Freizeit ist sie gerne auf Veranstaltungen unterwegs, dann aber als Kamerafrau oder Lichttechnikerin. Dir könnte auch gefallen Weiterlesen Advice Kommunale Selbstverwaltung mit aktiver Bürgerschaft Gastbeitrag27. Juni 2022 Weiterlesen Portrait Eine ausgezeichnete Idee Tanja Klement24. Juni 2022 Weiterlesen Staff Ändert euch! Benjamin Hilbricht23. Juni 2022 Weiterlesen Staff Der Bundesfreiwilligendienst: Zeit, das Richtige zu tun Gastbeitrag22. Juni 2022 Weiterlesen Projects Blutspendemarathon in Neuss Gastbeitrag21. Juni 2022 Weiterlesen Staff Vorhandene Strukturen stärken Bennet Klawon20. Juni 2022 Weiterlesen Survey Herzenssache? Sven Rudolf17. Juni 2022 Weiterlesen Campus Verwaltung, Digitalisierung und Karriere Ann Kathrin Herweg15. Juni 2022
