Freitag, 30. September 2022

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In Practice

Creative Challenges als Lösungsansatz für kommunale Herausforderungen

Cross Innovation eröffnet für die öffentliche Hand in der Zusammenarbeit mit der Kultur- und Kreativwirtschaft einen Perspektivwechsel, der neue, lösungsorientierte Prozesse anstößt. Das Blicken...

Mehr Nachwuchs für die Pflege

Die Verdienste von Pflegefachkräften lagen 2021 rund ein Drittel höher als 2011. Und die Zahl der Beschäftigten im Pflegedienst in Kliniken stieg innerhalb von...

Dürfen Beamt*innen politisch tätig sein?

Immer wieder – zuletzt im Kontext der AfD – wird die Frage diskutiert, ob und in welchem Maße sich Beamt*innen politisch engagieren dürfen. Dies vorweg:...

Momentum der aktuellen Krisen

"Wir können zeigen, dass wir Afrikaner genauso talentiert sind wie der Rest der Welt" Von anderen lernen und das eigene Wissen teilen – unter diesem...

Kommunale Selbstverwaltung mit aktiver Bürgerschaft

Je mehr Menschen sich in der und für die Kommune (ob kleine Gemeinde oder Großstadt) engagieren, umso bessere Chancen hat sie hinsichtlich Resilienz in...

Ändert euch! 

Wie kann die Verwaltung wandlungsfähig werden?  Niemand denkt beim Wort "Veränderung" an die deutsche Verwaltung. Das System ist auf Stetigkeit ausgelegt, nicht auf Innovation. Doch...

Der Bundesfreiwilligendienst: Zeit, das Richtige zu tun

Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten für engagierte Helfer*innen Alex und Sven engagieren sich im Rettungsdienst und Krankentransport. Sie begleiten hilfsbedürftigen Patient*innen, leisten Erste Hilfe und kümmern sich um...

Vorhandene Strukturen stärken

Ehrenamtlicher Nachwuchs bei der Gefahrenabwehr Die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr wäre ohne das Ehrenamt kaum denkbar. Schätzungsweise 1,9 Millionen Bundesbürger*innen engagieren sich in der Freiwilligen Feuerwehr, den...

Was wollen Azubis?

Hochqualifizierte Bewerber*innen im Überfluss – davon können viele Arbeitgeber aktuell nur träumen. Den sogenannten Arbeitgebermarkt gibt es längst nicht mehr, stattdessen: Viele freie Stellen...

Nur 100 Tage

Das Bewerbungsgespräch lief gut, der Vertrag ist unterzeichnet und der/die neue Mitarbeiter*in wurde freundlich begrüßt. Recruiting geglückt, oder? Noch lange nicht… Das Recruiting endet...

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