Männer dürfen vielerorts gar nicht Gleichstellungsbeauftragte werden – bei der Feuerwehr Hamburg ist das anders. Christian Theierl erklärt, warum das gerade in einer männerdominierten Organisation helfen kann, Vorurteile abzubauen und neue Perspektiven zu schaffen. Außerdem spricht er über falsche Vorstellungen von der Feuerwehrarbeit, geschlechtergerechte Einstiegsvoraussetzungen und seinen Arbeitsalltag als Gleichstellungsbeauftragter.
Brandherd Vorurteil
Dienst nach Vielfalt
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