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In Practice

Vereinbarkeit makes the difference: Verwaltungen als attraktiver Arbeitgeber

Familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik – oder „Der nachhaltige Weg zum Wettbewerbsvorteil“ Verwaltungen kämpfen schon jetzt mit einem Fachkräftemangel. Und der wird sich angesichts der alternden...

Betriebliches Gesundheitsmanagement im demografischen Wandel

Die Demografie-Lots*innen Ausbildung gibt es seit zwölf Jahren. Dieses Jahr bietet das Demographie Netzwerk e.V. die Qualifizierung Interessierten in großen Teilen online und in...

„NEOM – The Line“ – Modellstadt oder Größenwahn?

Planstädte gab es in vielen Epochen der Geschichte und an vielen Orten der Welt. Jede Epoche hatte eigene Vorstellungen darüber, was eine Stadt erfüllen...

Regionale Open Government Labore

Wie können Kommunalverwaltungen insbesondere in kleineren Städten mit begrenzten Ressourcen die Herausforderungen aus Klimawandel, technologischen Wandel, demografischen Wandel und demokratiefeindlichen Tendenzen meistern? Die Initiative...

Berufliche Bildung als Treiber einer nachhaltigen Entwicklung

BIBB-Modellversuche nutzen die Potenziale der Berufe für die Gestaltung der Zukunft Wie können Berufe zu einer nachhaltigen Entwicklung beitragen? Diese Frage stand am Anfang der...

Nachhaltigkeit als Aufgabe für die öffentliche Verwaltung besser verstehen

LunchBreak for Future an der Universität Speyer Für nachhaltige Entwicklung als eines der wichtigen gesellschaftlichen Themen unserer Zeit müssen auch Staat und Verwaltung viel Verantwortung...

Öffentliche Verwaltung in der VUCA-Welt

Gestaltungschancen durch Open Government Waldbrände, Flutkatastrophen, eine globale Pandemie mit schlimmen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Folgen, weltweiter Migrationsdruck, wachsender politischer Extremismus, neue Mobilität, Digitalisierung der Lebens-...

Auf Streife im Nationalpark

Mario Schmid ist Ranger im Nationalpark Bayerischer Wald, dem ältesten Nationalpark Deutschlands. Als Teil der sogenannten Nationalparkwacht kontrolliert Schmid, der Hilfsbeamter der Staatsanwaltschaft ist,...

Landesstrategie Green IT Baden-Württemberg

Ein Baustein für die nachhaltige Landesverwaltung Landesstrategie Green IT – Hintergründe und Ziele Der digitale Wandel birgt für die Verwaltung die Chance, mit online angebotenen Dienstleistungen...

7 Institutionen – 2 Verbände – und viele Beteiligte

Das Projekt „Verbund Inklusion“ Im Projekt „Verbund Inklusion“ haben sich sieben Museen zusammengeschlossen. Ihr gemeinsames Ziel: Erproben, wie Inklusion in kulturellen Institutionen nachhaltig eingelöst und...

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